We zien voor ons dat collega’s straks ook met Mental Hygiene aan de slag kunnen. Bijvoorbeeld met een me-learning met specifieke onderwerpen voor de werkvloer, zoals ‘omgaan met tijdsdruk.’
Een zelfredzame nieuwe generatie; daar willen we aan bijdragen. We zien voor ons dat leerlingen ook met Mental Hygiene aan de slag kunnen, zowel op de basisschool als in het voortgezet onderwijs.
We zijn een en al oor, geen idee is ons te gek. Sterker nog, we denken graag groots, en daarom dagen we je uit om met ideeën te komen die onhaalbaar lijken.
Met een warm welkom bedoelen we de uitstraling van Mental Hygiene. We willen graag een uitnodigende sfeer creëren, bijvoorbeeld door in onze online training (de me-learning) begrijpelijke woorden te gebruiken in plaats van allerlei moeilijke termen.
En als we met een complex onderwerp aan de slag gaan, dan leggen we dat op een eenvoudige manier uit. De inspiratie voor dit idee haalden we bijvoorbeeld uit de manier hoe programma’s als het Klokhuis en het Jeugdjournaal onderwerpen uitleggen.
Die uitnodigende sfeer creëren we ook door altijd en overal op een opbouwende manier mee om te gaan. Dus denken in mogelijkheden, en ook realistisch zijn.
Deze waarde draagt bij aan onze visie van een fijnere planeet omdat onze overtuiging is dat je een blijer mens bent als je meer begrip hebt voor jezelf. En met meer begrip voor jezelf, kun je anderen ook beter begrijpen.
Met onze producten willen we jou in staat stellen om over jezelf (en anderen) te leren. Om je doelen te bereiken en te ontwikkelen waar je dat graag wil. En hoe laagdrempeliger we dat kunnen bieden, hoe meer mensen er iets aan hebben.
De waarden van Mental Hygiene
Super overzichtelijke en stressvrije producten
Deze waarde in de praktijk
Leven in constante haast en oneindige keuzes maakt je als mens op lange termijn niet blijer. Tenminste, dat is onze overtuiging. Daarom hebben we ons voorgenomen om de uitstraling van Mental Hygiene super overzichtelijk en stressvrij te laten zijn.
Daarmee bedoelen we dat alles wat we doen jou geen overload aan prikkels geeft. Dat we alles een eenvoudige uitstraling geven, hoe complex iets ook is.
Er zit dus veel informatie in de me-learning. Maar, we stemmen alle tips en oefeningen af op jouw gekozen thema (zoals ‘een gezonder leven’). Daardoor blijft het overzichtelijk en relevant.
Ook over de beste volgorde hoef je je geen zorgen te maken. Aan het begin van elk hoofdstuk doe je namelijk een korte zelfcheck. Dat zijn een aantal multiple choice vragen over hoe je iets nu ervaart, zoals ‘vind je het makkelijk om tijd voor jezelf te nemen?’.
Op basis van je antwoorden geven we je een suggestie over de meest efficiënte volgorde van de onderwerpen. En zo kijk je per gebied van je leven (mentaal, lichamelijk, sociaal, etc.) naar waar je kunt ontwikkelen om je doel te bereiken.
De waarden van Mental Hygiene
Zo transparant als een glas water.
Deze waarde in de praktijk
We vinden het fijn om transparantie uit te stralen over wie we zijn en wat onze visie is. Daarom beschrijven we heel precies wat de drijfveren van Mental Hygiene zijn, en welke waarden (zoals deze) we belangrijk vinden.
De reden waarom we dit doen, is zodat je heel duidelijk weet wat je van ons kunt verwachten. Zo delen we welke ideeën we hebben voor de toekomst, en in onze online training (de me-learning) leggen we uit wat je gaat doen, en waarom dat van belang is.
Zo maken we Mental Hygiene zo transparant als een glas water. Proost!
Ideeën waar we over nadenken
Mental Hygiene voor bedrijven.
Sterkere collega’s
We zien voor ons dat collega’s straks ook met Mental Hygiene aan de slag kunnen. We denken na over een me-learning met specifieke onderwerpen voor de werkvloer, zoals ‘omgaan met tijdsdruk,’ ‘overzicht houden als iedereen wat van je wil,’ en ‘meer plezier in je werk.’
Ben jij actief als HR-manager, vinden jullie de ontwikkeling en effectiviteit van collega’s belangrijk en lijkt het je interessant om mee te denken over het zakelijke aanbod van Mental Hygiene? Neem dan via hier contact met ons op. We zijn nieuwsgierig naar jouw ideeën.
Ideeën waar we over nadenken
Mental Hygiene voor het onderwijs.
Een zelfredzame nieuwe generatie
We zien voor ons dat leerlingen straks ook met Mental Hygiene aan de slag kunnen, zowel op de basisschool als in het voortgezet onderwijs.
We denken na over een me-learning voor de basisschool waarin kinderen met onderwerpen als ‘wat is gevoel?’ en ‘wanneer voel ik me goed?’ Qua vorm denken we hier aan korte verhalen die veelal bestaan uit illustraties van diertjes.
Voor het voortgezet onderwijs denken we aan het ontwikkelen van een me-learning met onderwerpen als ‘omgaan met prestatiedruk,’ ‘een positief zelfbeeld,’ ‘geduld,’ en ‘doelen en motivatie.’
Werk jij in het onderwijs, vind je het belangrijk dat leerlingen met hun welzijn aan de slag gaan en lijkt het je interessant om mee te denken over Mental Hygiene in het onderwijs? Neem dan via hier contact met ons op. We zijn nieuwsgierig naar jouw ideeën.
Ideeën waar we over nadenken
Mental Hygiene verzekerd.
De me-learning nóg toegankelijker
We zien voor ons dat de Mental Hygiene me-learning opgenomen wordt in verzekeringspakketten, waardoor het nog toegankelijker wordt.
Om dit voor elkaar te krijgen, hebben we veel data nodig over hoeveel effect het heeft op bijvoorbeeld je stresslevels, zelfvertrouwen, voldoening, kwaliteit van slaap etc.
Die gegevens kunnen we dan presenteren aan verzekeringsmaatschappijen, waardoor zij kunnen overwegen om met Mental Hygiene samen te werken.
Heb je hier zelf ideeën over? Neem dan via hier contact met ons op. We zijn nieuwsgierig naar jouw suggesties.
0
Rapporteer
There was a problem reporting this post.
Block Member?
Please confirm you want to block this member.
You will no longer be able to:
See blocked member's posts
Mention this member in posts
Invite this member to groups
Message this member
Please allow a few minutes for this process to complete.